تعيين موظف موارد بشرية Hr
السلايل للتجارة العامة والخدمات الغذائية
نُشرت في ٢٨ تموز ٢٠٢٦
وصف الوظيفة
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف (Recruitment).
- شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
- معرفة جيدة بعمليات التوظيف وإجراء المقابلات الأولية.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
- مهارات تواصل وتنظيم عالية.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
- نشر الإعلانات الوظيفية واستقطاب المرشحين.
- فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
- تنسيق المقابلات مع الإدارات المختلفة.
- متابعة إجراءات التعيين وإعداد ملفات الموظفين.
- تحديث قاعدة بيانات المرشحين وإعداد تقارير التوظيف.
- المساهمة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.