أخصائي موارد بشرية
مطاعم توب أوركانك
نُشرت في ١٠ أيلول ٢٠٢٦
وصف الوظيفة
المتطلبات
- خبرة فعلية في HR للمطاعم أو قطاع الضيافة – شرط أساسي.
- خبرة في التوظيف وإدارة شؤون الموظفين.
- إجادة Excel وإعداد التقارير.
- خبرة في أنظمة البصمة والحضور والانصراف.
- معرفة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- الدقة، الالتزام، التنظيم وتحمل ضغط العمل.
- القدرة على التعامل مع أعداد كبيرة من الموظفين وتعدد الأقسام.